Los apoya desde 2002 y hoy dona Bs.F. 600.000 HP impulsa nuevo proyecto de Superatec Los programas de formación humana, tecnológica y laboral de Superatec han impactado positivamente a 4.500 personas directamente y a más de 16.000 beneficiados indirectos.

Giorgio Baron, CWV

HP Venezuela informó a la prensa especializada que como parte de su programa de Responsabilidad Social y específicamente de su inversión social para 2010 en el área educativa en el país, ha aportado a la Asociación Civil Superatec más de Bs.F. 600.000, en equipos tecnológicos de última generación, integrados por 76 computadoras y cuatro impresoras multifuncionales con sus respectivos consumibles, que van a alimentar los cinco Centros de Formación tecnológicos que desde hace ocho años están funcionando gracias a la alianza con HP como único proveedor.

Para Paola Caprile, gerente de Mercadeo de HP Venezuela, la idea es la de incluir la tecnología como herramienta y no como un fin, para mejorar la calidad de vida de las personas de escasos recursos. Este año se dará impulso al proyecto “Innovación en la educación de jóvenes de escasos recursos económicos de Caracas” que comprende la dotación de cinco centros profesionales ubicados en las parroquias Antímano, La Vega, Cagua, Petare y Catia. “Este parque tecnológico y educativo que HP Venezuela está donando, será una herramienta para promover el desarrollo educativo, social, moral y ético de dichas comunidades, impactando cada año a 500 jóvenes directamente y más de 1.200 personas de manera indirecta”, dijo Caprile.

Marilyn de Silva, gerente general de Superatec -Asociación Civil sin fines de lucro cuyo propósito es crear oportunidades para que jóvenes de escasos recursos se superen y mejoren su calidad de vida, a través de un programa de formación humana, tecnológica y laboral- comentó que “de la mano de HP Venezuela, quién nos ha acompañado desde nuestros inicios y ha creído en nuestro proyecto, aspiramos poder seguir replicando este programa y llegar a tener 20 centros más en los próximos diez años”.

De Silva informó que en siete años de labor ininterrumpida, los programas de formación humana, tecnológica y laboral de Superatec han impactado positivamente a 4.500 personas directamente y a más de 16.000 beneficiados indirectos.

Anexo declaraciónes de los ejecutivos de ambas empresas